Begründung des Arbeitsverhältnisses
Vorvertragliche Verpflichtungen
Das Fragerecht bei der Einstellung
Diskriminierungsverbote nach §1 AGG
EU Rechtsprechung und mittelbare Diskriminierung
Organisationspflichten des Arbeitsgebers
Inhalt des Arbeitsverhältnisses
Der Anspruch auf Teilzeitarbeit und seine betriebliche Umsetzung
Elternzeit – Anspruch und Wirklichkeit
Arbeitsschutz (Überblick)
Mutterschutzgesetz
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Sexuelle Belästigung als Benachteiligung wegen des Geschlechtes nach § 3 AGG
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigung und Kündigungsgründe
Besonderer Kündigungsschutz
Die soziale Auswahl unter dem Aspekt diskriminierender Auswahlkriterien.
Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates
Überblick über betriebsverfassungsrechtliche Zugänge zum Thema Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wie kommt Gender in den Mainstream
Handlungsansätze