Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
Frauen und Männer streiten anders / Unternehmenskulturen und soziale Verantwortung
Mobbing / Psychoterror am Arbeitsplatz
Eskalationen eines Konfliktes / Mobbing-Analyse / Betriebliche und persönliche Folgen / geschlechtsspezifisches Konfliktverhalten
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Das Allgeimeine Gleichbehandlungsgesetz und seine betriebliche Umsetzung
Das Beschwerderecht und Beschwerdestellen im Betrieb
Beschwerdeverfahren, Beschwerdestellen, Anspruch auf Abhilfen. Individuelle und kollektive zum Beschwerdeverfahren nach § 13 AGG
Teilzeitbefristungsgesetz, Mutterschutzgesetz und
Novellierung des Mutterschutzgesetzes / Anspruch auf Teilzeitarbeit / Elterngeld als Lohnersatzleistung
Das Recht des Arbeitsverhältnisses vom Beginn bis zur Beendigung
Individual- und kollektivrechtliche Grundlagen / Diskriminierungsverbote wegen des Geschlechtes
Personalplanung und personelle Einzelmaßnahmen im familienfreundlichen Betrieb
Ausgestaltung personeller Maßnahmen / Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung / Individualrechtliche Rahmenbedingungen und kollektivrechtliche Vorgaben
Auch Recht kennt ein Geschlecht- EU Richtlinien und Antidiskriminierungsrecht
Verbot der mittelbaren und unmittelbaren Diskriminierung wegen des Geschlechtes im bundesdeutschen Recht. EU Vorgaben und Inhalte eines Antidiskriminierungsgesetzes.
Unternehmensethik und Betriebskultur unter Genderaspekten
Grundrechte als Wertentscheidung und die betriebliche Praxis Geschlechterdemokratie und Vorgaben aus Art. 3(2)GG